Talent Acquisition

Toko Elektronik Kirana Restaurant · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Toko Elektronik Kirana Restaurant di Banyumas. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam menemukan dan merekrut individu yang sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan kami. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami, kami sangat mengundang Anda untuk melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan iklan lowongan kerja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen dan tim di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.,Melaporkan perkembangan dan hasil proses rekrutmen kepada manajemen perusahaan.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition di industri yang relevan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat rekrutmen modern.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari calon pelamar.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tim di perusahaan.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat rekrutmen modern.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan dan hasil proses rekrutmen kepada manajemen perusahaan.Kemampuan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait