Training Officer
Bidang Cahya Geprek ยท ๐ Sanur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.,Melakukan evaluasi pelatihan secara berkala untuk memastikan efektivitas dan relevansi dengan perkembangan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan dana secara efisien dan efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar pelatihan yang berlaku.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.,Kemampuan untuk membuat rencana pelatihan yang komprehensif dan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Kemampuan untuk melakukan evaluasi pelatihan secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan dana secara efisien dan efektif.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis yang baik untuk membuat rencana pelatihan yang efektif.Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan manajerial untuk mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.Kemampuan untuk memahami kebutuhan pelatihan dan mengadaptasinya dengan perkembangan perusahaan.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pelatihan modern dan perangkat lunak pelatihan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar pelatihan yang berlaku.Kemampuan untuk memberikan pelatihan yang efektif dan relevan dengan perkembangan industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang