Deputy Talent Acquisition

Urban Prime Cemerlang · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Urban Prime Cemerlang adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang properti. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir.,Membuat laporan dan analisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri properti atau rekrutmen.,Paham dengan baik tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Paham dengan baik tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait