(Hybrid) Recruitment Specialist
Rejeki Joko Health Center · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rejeki Joko Health Center adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara kerja di kantor dan kerja dari rumah. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon pelamar.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di pusat kesehatan.,Melakukan wawancara dan seleksi calon pelamar untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, penerimaan lamaran, dan penempatan calon pelamar.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, agen rekrutmen, dan sumber daya manusia internal.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk calon pelamar baru.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar yang tidak lolos seleksi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di industri kesehatan atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen online dan perangkat lunak HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, agen rekrutmen, dan sumber daya manusia internal.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi calon pelamar.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamaragen rekrutmendan sumber daya manusia internal.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk calon pelamar baru.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar yang tidak lolos seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang