Senior Recruiter

CV Tani Anugerah ยท ๐Ÿ“ Tebet ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

CV Tani Anugerah adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai talenta dan mitra rekrutmen.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai talenta dan mitra rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi talenta potensial.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen terkait dengan kebutuhan sumber daya.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan menerapkannya dalam praktik kerja.
  • Mengelola dan mengembangkan talenta rekrutmen internal.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang rekrutmen, HR, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Recruiter Senior.
  • Pengalaman dalam industri pertanian atau agribisnis adalah keunggulan tambahan.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi perekrutan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Berpengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai talenta dan mitra rekrutmen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitispengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HRkemampuan untuk bekerja dalam timpengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi perekrutan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait